Око за око, зъб за зъб

Как Орешарски си го върна на учителите за "седянката"!

     Вече официално обявиха, че ще увеличават учителските заплати от 01.09.2014 г. Знаем, че феминизираните учителски колективи застаряват.

     Как да се привлекат млади учители?

     Заплатите – неатрактивни, работата – също (ако нямаш призвание), изисквания, началници, шум, нерви... за 530 лв брутна заплата ( с увеличението).

     Послeдното ни правителство измисли хитър ход – учителите с много стаж ( те получават около 800 лв ) да се пенсионират, ще облекчат издръжката на училището, ще заработят млади на тяхно място с мизерни заплати ( ДАЛИ?).

     Но нали е в ход пенсионна реформа и всеки, който е на пенсионна възраст, може да работи докато иска...

Значи възрастните не можем да ги изгоним принудително!!! Ще включим материален стимул: вместо обезщетение при пенсиониране от 6 заплати, ще ги увеличим на 8.

И така Синдикати и Правителство стигат до споразумение: От 01.09.2014 г. да се дават по 8 заплати на пенсиониращите се учители. Но... по-добре да ги пенсионираме преди 01.09.2014 г. Директорите на училищата ще свършат „мръсната“ работа – и те се страхуват за работните си места. Чрез заплахи и принуда директорите ще накарат възрастните учители да подадат молби за пенсия преди 01.09. 2014 г. (нали същите тези учители участваха в най-мащабната учителска стачка или т. нар. седянка от г-.н Орешарски – защо да не ги накажем?) След това е лесно, който си търси правата – влиза в действие „договореното мълчание“ на институциите. Малцина ще стигнат до съд.

Ето как аз попаднах в тази нечестна игра:

На 27.06.2014 г (петък, в края на работния ден, преуморена и стресирана),по настояване на Директорката подадох молба да бъда освободена на 01. 08. 2014 г. Директорката повтаряше, че ако не се съглася, ще ми връчи предизвестие.

През почивните дни се консултирах с юрист, който ми обясни, че предизвестието изразява единствено желанието на работодателя, не и моето, и ме посъветва да подам втора молба.

На 30.06.2014 г. (понеделник) ,в началото на работния ден подадох втора молба – че желая да бъда освободена на 02.09.2014 г. (вх №831/ 30.06.2014).

На 03.07. 2014 г. получих препоръчано писмо – отговори на моите молби. Произнасянето на работодателя по двете молби едновременно буди недоумение защо се уважава първата, при условие, че е оттеглена с втора ,с по-късна дата.

На 10.07.2014 г. адвокатката ми изпрати жалба относно молбите до Инспекцията по труда (по e-mail). До сега отговор няма!!!

В края на месец юли 2014 г. се разболях. Схванах се от дископатия – и ми беше издаден болничен лист № 161/ 30.07.2014 г. за 14 дни, който синът ми представи в Професионална гимназия по химични технологии 'Акад. Н.Д.Зелинский' гр. Бургас на 31.07.2014 г. Последваха здравословни усложнения, болничен престой и нов болничен лист - №2928/12. 08.2014) за времето от 08.08.204 г. - 11.09.2014 г.

След излизане от болничното заведение на 12 .08.2014 г. , получих с препоръчано писмо Заповед за прекратяване на трудовия ми договор с дата 01.08.2014 г. - т.е . на третия ден от законния отпуск по болест, без да се зачита Кодекса на труда!!!

В края на юли ми бяха преведени по банков път 6 брутни заплати, обезщетение при пенсиониране. С мен е приключено: след 37 г. педагогически стаж, 16 от които в Професионална гимназия по химични технологии 'Акад. Н.Д.Зелинский' гр. Бургас., аз съм изхвърлена като вече ненужна, без да се зачитат правата и желанията ми, ощетена с две работни заплати.

Може би Директорката ще получи похвала – извърши перфектно „мръсната“ работа – като нацист (а защо не като комунистите, които „доброволно“ кооперираха българските села през 50-те години на миналия век).

Но ние сме в 21 век и искаме да живеем в правова, демократична държава, членуваме в ЕС.

Питам се: Колко ли учители са ощетени и обидени като мен, за да се спести от бюджета? И защо депутатите се нареждат в Бюрата по труда, за да се регистрират като безработни и да получават обезщетения след разпускане на всяко народно събрание? Те по-заслужили и по-нуждаещи ли са от учителите?

Ще се боря не само заради това, че съм финансово ощетена. Вече подадох жалби до КТ „Подкрепа“ и до Инспекцията по труда, но имам съмнения, че ще ми помогнат. Ще стигна и до съда. Разчитам на вас.

Жанет Събева   Телефон за връзка: 0898939528